مدیر ارشد منابع انسانی اپیک گیمز پس از پنج سال فعالیت و همزمان با اخراجهای گسترده شرکت را ترک کرد.
مونیکا فالبوش که نقش کلیدی در تعدیل بیش از هزار نیروی این شرکت در مارس ۲۰۲۶ داشت، ۱۵ آوریل آخرین روز کاری او در اپیک گیمز بوده است. فالبوش، مدیر ارشد منابع انسانی شرکت اپیک گیمز، پس از بیش از پنج سال همکاری با این شرکت، از سمت خود کنار رفت. او فعالیتش را از دسامبر ۲۰۲۰ در این مجموعه آغاز کرده بود و حالا اپیک گیمز به طور رسمی جدایی او را تأیید کرده است.
به نظر میرسد فالبوش به عنوان یکی از مدیران ارشد بخش منابع انسانی، نقشی پررنگ در فرآیند تعدیل نیروهای اخیر اپیک گیمز داشته است. در جریان این تغییرات، ناشر بازی فورتنایت در نیمه دوم مارس ۲۰۲۶ بیش از هزار نفر از کارکنان خود را اخراج کرد.
طبق گزارش وبسایت کوتاکو، اپیک گیمز تأیید کرده که ۱۵ آوریل آخرین روز حضور فالبوش در این شرکت بوده، اما از ارائه هرگونه توضیح اضافی درباره دلایل خروج او خودداری کرده است.
فالبوش پیش از پیوستن به اپیک گیمز، دو سال سابقه کار در نقشی مشابه در شرکت JUUL Labs داشت. او با بیش از ۳۰ سال تجربه در حوزه مدیریت منابع انسانی، همکاری با شرکتهای بزرگی همچون Salesforce و BMC Software را نیز در کارنامه حرفهای خود دارد.
اپیک گیمز در زمان اعلام تعدیل نیروی گسترده خود در مارس ۲۰۲۶، دلیل این تصمیم دشوار را کاهش میزان تعامل کاربران در فورتنایت و سایر بخشهای تجاری بازیسازی خود، فراتر از حد انتظار، اعلام کرده بود. متأسفانه در فهرست افراد اخراج شده، نام مایک پرینکی، برنامهنویس و نویسندهای که با بیماری سرطان مغز دست و پنجه نرم میکند، دیده میشود.
پس از این اتفاق، همسر پرینکی در شبکههای اجتماعی نسبت به قطع شدن بیمه عمر او که از مزایای شغلی اپیک گیمز بود، ابراز نگرانی کرد. پس از بازتاب این موضوع، تیم سوئینی، مدیرعامل اپیک گیمز، با انتشار بیانیهای بابت عدم شناسایی زودهنگام این وضعیت عذرخواهی و تأکید کرد که بیماری پرینکی هیچ نقشی در تصمیمگیری برای تعدیل او نداشته است.
