به‌تازگی راک‌استار گیمز تصمیماتی گرفته که باعث نارضایتی کارکنان این شرکت شده است. در ادامه با همراه گیماتک باشید.
راک‌استار گیمز، چند روز پیش، برنامه‌های جدید خود را به‌اطلاع کارکنان خود رساند و اعلام کرد که دیگر اجازه فعالیت به‌شکل دورکاری را به‌آن‌ها نخواهد داد و از ماه آوریل کارکنان باید به‌صورت تمام‌وقت و حضوری کار خود را ادامه دهند. طبق اعلام راک‌استار، این سیاست‌ها برای بالا بردن سطح بهره‌وری و امینت اتخاذ شده است.
رسانه بلومبرگ گزارش داده است، لیک‌های گسترده بازی GTA 6 نقش مهمی در این تصمیم داشتند و علاوه‌براین، جن کولبه، رئیس بخش نشر راک‌استار نیز گفته است که این شرکت متوجه شده است که مزیت‌های محسوسی در کار حضوری وجود دارد. اکنون این تصمیم به انتقاد اتحادیه کارگران مستقل بریتانیا (IWGB) و تعدادی از اعضای آن که جزو کارکنان راک‌استار هستند، منجر شده است.
آن‌ها اعتقاد دارند که لغو گزینه دورکاری که‌جدیدترین موردازچند وعده تحقق نیافته راک‌استار است، می‌تواند باعث گردد که این شرکت به شیوه کاری ناسالم خود در گذشته بازگردد. در سال ۲۰۲۳، ۱۷۵ نفر از کارکنان راک‌استار در پاسخ به اجباری شدن ۳روز کار حضوری در دفتر، طوماری را امضا کرده بودند و خواستار امکان ادامه فعالیت به‌شکل دورکاری شدند.
در آن زمان راک‌استار ازطریق ایمیلی به کارکنان خود اعلام کرده بود که تصمیمات آن‌ها قرار نیست مقدمه‌ای برای پنج روز کار در هفته باشد و هیچ‌کسی نمی‌خواهد که به‌روش‌های کاری قبلی این شرکت بازگردد.
یکی از کارکنان راک‌استار که نامش اعلام نشده، درباره تصمیمات جدید راک‌استار گفت: «کار کردن از خانه برای خیلی از ما در راک‌استار یک طناب نجات بوده است و ایجاد تعادل بین مسئولیت‌ها، مدیریت چالش‌ها و ناتوانی‌ها و در صورت نیاز، نقل مکان را ممکن می‌سازد. اکنون، راک‌استار بدون فکر کردن به کارمندانی که بیشتر از همه تحت تأثیر این تصمیم قرار خواهند گرفت، این طناب نجات را پاره کرده است. بعد از قول‌های بسیاری که شکسته شدند، اکنون ترس از آن داریم که مدیریت راه را برای بازگشتن به کرانچ‌های سمی هموار سازد.
رهبران ارشد باید در تصمیمات بی‌ملاحظه خود بازنگری کنند و با کارکنان در تعامل باشند تا چاره‌ای پیدا کنند که برای همه کارساز باشد.»
یکی دیگر از کارکنان راک‌استار گفت: «مثل همیشه، هیچ مشورتی با ما نشده است: این ما هستیم که این سیاست‌ها بیشترین تأثیر را روی آن‌ها می‌گذارند. تنها یکی از نگرانی‌هایم این است که مجبور شوم تا دیروقت در دفتر کار کنم تا با تیم‌های جهانی در ارتباط باشم، در صورتی که می‌توانستیم از خانه در جلسه‌های دیروقت شرکت کنیم. این یعنی از دست دادن زمانی‌که می‌توانیم با خانواده بگذرانیم. همچنین من خبر دارم همکارانی هستند که با بیماری درگیر هستند و این موضوع در کار تمام‌وقت اداری مانع ایجاد می‌کند و حالا آن‌ها در بلاتکلیفی گیر کرده‌اند.»
همچنین یکی دیگر از کارکنان این شرکت به نمایندگی از همکاران خود گفته است: «ما کارکنان برای بازی‌هایی که می‌سازیم، اهمیت زیادی قائل هستیم و مدیریت استودیو هرگز نباید علاقه، مهارت و استعداد ما را بی‌ارزش تلقی کند. ازطریق همکاری و وجود تعادل در زندگی شغلی و فرهنگ محل کار سالم است که ما به ساخت برخی از محبوب‌ترین و شگفت‌انگیزترین بازی‌ها در صنعتمان ادامه می‌دهیم.»
آستین کلمور، رئیس کارکنان حوزه بازی‌ها در اتحادیه کارگران مستقل بریتانیا نیز اعلام کرده است: «کارکنان اتحادیه کارگران مستقل بریتانیا برای دستیابی به شفافیت در مورد حقوق و مزایا، فرهنگ سالم و همه‌گیر در محل کار و تعادل در زندگی شغلی که برپایه نیازهای هر کارگر است، تلاش می‌کند. این قابل قبول نیست که مدیریت راک‌استار بارها و بارها تعهدی که داده است را نقض کند و درخواست کارگران برای شرایط پایه کار را نادیده بگیرد.»
در گذشته فرهنگ کاری بسیار ناسالمی در شرکت راک‌استار گیمز حکم‌فرما بود که باعث آن می‌شد تا کارکنان این شرکت شب‌ها و حتی آخر هفته‌ها روی پروژه‌ها مشغول به کار باشند تا بتوانند طبق کارگر برنامه پیش بروند، بااین‌وجود گزارش‌ها می‌گویند که راک‌استار توانسته تا در چند سال اخیر اوضاع را بهتر کند.
هم‌اکنون راک‌استار گیمز مشغول کار روی بازی Grand Theft Auto 6 است که اولین تریلر آن در ماه دسامبر ۲۰۲۳ منتشر شد. این بازی در سال ۲۰۲۵ برای پلتفرم‌های پلی استیشن ۵ و ایکس باکس سری ایکس | ایکس باکس سری اس عرضه خواهد شد؛ فعلا هیچ خبر رسمی‌ای از نسخه پی‌سی این بازی منتشر نشده است، اما انتظار می‌رود که در سال ۲۰۲۶ یا ۲۰۲۷ این اثر برای پلتفرم پی‌سی نیز در دسترس طرفداران قرار گیرد.
منبع: VGC
