استودیوی تورن بنر، خالق بازی Chivalry 2 با تعدیل نیرو روبرو است

استودیوی تورن بنر، خالق بازی‌های معروفی مانند Chivalry 2 و No More Room In Hell 2، اعلام کرده است که به منظور تغییر ساختار شرکت، تعدادی از کارمندان خود را اخراج خواهد کرد. این استودیو اوایل امسال اعلام کرد که تولید محتوای جدید برای Chivalry 2 به پایان رسیده است.

استیو پیگت، مدیرعامل و کارگردان خلاق این شرکت، در بیانیه‌ای گفت:

«می‌خواهم خبر ناگواری را با اعضا و طرفداران استودیو به اشتراک بگذارم. ما تصمیم بسیار سختی برای تغییر ساختار شرکت و اخراج بخشی از نیروی کار خود گرفته‌ایم. به عنوان یک توسعه‌دهنده کاملاً مستقل و با سرمایه‌گذاری شخصی، با چالش‌های زیادی روبه‌رو هستیم. تیم ما این فرآیند را با دقت و قدردانی بسیار زیاد از کسانی که تحت تأثیر قرار گرفته‌اند طی می‌کند.

بدون فداکاری، اشتیاق و دستاوردهای این افراد بزرگ، تورن بنر در جایگاه امروزی خود قرار نداشت. کارمندانی که تحت تأثیر این تغییر ساختار قرار می‌گیرند، بسته‌های حمایتی دریافت می‌کنند و می‌توانند کامپیوتر کاری خود را نگه دارند. ما همچنین سخت تلاش خواهیم کرد تا به افراد کمک کنیم که در استودیوهای دیگری مشغول به کار شوند.»

استیو پیگت در ادامه افزود که استودیوی تورن بنر به ماموریت خود برای ایجاد تجربیات سینمایی فراموش‌نشدنی ادامه خواهد داد. آخرین پروژه این تیم، بازی No More Room In Hell 2، هم‌اکنون در فاز دسترسی زودهنگام قرار دارد و تمامی تمرکز استودیو بر بهبود آن است.

او همچنین تصریح کرد که این تغییرات تاثیری بر عملکرد بازی Chivalry 2 یا سرورهای آن نخواهد داشت و همه‌چیز به روال عادی خود ادامه خواهد یافت. در این زمان از سال که مردم برای تعطیلات آماده می‌شوند، اخراج کارمندان امری متاسف‌کننده است. بسته‌های حمایتی و عدم نیاز به خرید کامپیوتر جدید می‌تواند کمی کمک‌کننده باشد، اما جای یک حقوق مناسب را نمی‌گیرد.

تعداد دقیق کارمندانی که تحت تاثیر این اخراج‌ها قرار گرفته‌اند مشخص نیست، زیرا مدیرعامل شرکت از اعلام این جزئیات خودداری کرده است. با توجه به پایان تولید محتوای جدید برای Chivalry 2 و ادامه فاز دسترسی زودهنگام No More Room In Hell 2، به نظر نمی‌رسد که استودیو در کوتاه‌مدت پول زیادی کسب کند.

منبع: PSU

 

 

 
بیشتر بخوانید :
نمرات بازی بازی Jusant منتشر شد

استخدام در گیماتک

اشتراک گذاری:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

  بیشتر بخوانید: