یوبیسافت با همکاری تنسنت یک شرکت جدید تأسیس می‌کند

یوبیسافت قصد دارد با همکاری شرکت چینی تنسنت یک شرکت جدید تأسیس و بخشی از دارایی‌های خود را به آن منتقل کند.

به گزارش بلومبرگ، خانواده گیلمو، بنیانگذاران شرکت بازی‌سازی یوبیسافت، در حال مذاکره با شرکت چینی تنسنت هستند تا یک شرکت مشترک تأسیس کنند. این مذاکرات که از دسامبر سال ۲۰۲۴ آغاز شده، به دنبال افزایش سهام و نفوذ تنسنت در دارایی‌های یوبیسافت است.

براساس گزارش‌های منتشر شده از Gamingbolt، خانواده گیلمو در نظر دارند بخشی از دارایی‌های یوبیسافت را به این شرکت جدید منتقل کنند. اگرچه جزئیات این همکاری هنوز مشخص نیست، اما این تصمیم می‌تواند ارزش کلی یوبیسافت در بازار را افزایش دهد.

نماینده‌ای از یوبیسافت با اشاره به بیانیه رسمی هفته گذشته، اعلام کرد که یوبیسافت مشاورانی را برای ارزیابی و بهینه‌سازی بهره‌برداری از سرمایه‌های شرکت به کار گرفته است. این اقدام می‌تواند صحت اخبار منتشر شده را تأیید کند.

سوابق نشان می‌دهند که مذاکرات بین خانواده گیلمو و تنسنت یک فرآیند طولانی‌مدت بوده است. در دسامبر سال گذشته، تنسنت طرحی ارائه کرد که می‌توانست جایگاه این شرکت در هیئت مدیره یوبیسافت را تقویت کند، اما به نظر می‌رسد تا زمان جلب رضایت خانواده گیلمو نسبت به شرایط پیشنهادی، صبر کرده است.

یوبیسافت، خالق مجموعه‌های محبوبی مانند Assassin’s Creed و Far Cry، در آستانه یک تحول بزرگ قرار دارد. این همکاری می‌تواند نقطه عطفی در مسیر این شرکت باشد که در سال‌های اخیر با چالش‌های متعددی روبرو بوده است.

تنسنت، غول فناوری و سرگرمی جهان، می‌تواند چشم‌اندازهای جدیدی را برای یوبیسافت فراهم کند. این شرکت که در عرصه بازی‌های موبایل و خدمات آنلاین پیشرو است، قادر خواهد بود با تکیه بر تجربه و نفوذ گسترده خود در آسیا، به تقویت جایگاه یوبیسافت در این بازار پررونق کمک کند و همکاری مؤثری در توسعه و خلق محصولات نوآورانه با این شرکت داشته باشد.

تا زمانی‌که این خبر به‌طور رسمی اعلام نشود، نمی‌توان جزئیات دقیق‌تری از این همکاری احتمالی ارائه داد. با این حال، مذاکرات جاری نشان‌دهنده تحولات عمده در صنعت بازی‌های ویدیویی و قدرت‌گیری روزافزون شرکت‌های آسیایی در این عرصه است.

 

 

 
بیشتر بخوانید :
عنوان Frostpunk 2 در زمان عرضه خود از ماد پشتیبانی خواهد کرد

استخدام در گیماتک

اشتراک گذاری:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

  بیشتر بخوانید: