در پی اخراج بیش از ۳۰ نفر از کارکنان راکاستار گیمز بهدلیل آنچه «رفتار ناپسند شدید» عنوان شده، موجی از اعتراضات از سوی کارکنان سابق این شرکت به راه افتاده است. این اعتراضات که مقابل دفتر مرکزی راکاستار نورث در ادینبرو اسکاتلند برگزار شد، بهطور خاص سیاستهای ضد اتحادیهای شرکت را هدف قرار دادهاند.
به گزارش GamingBolt، یکی از معترضان در سخنانی تند گفت: «راکاستار امروز یک غول جهانی است که میلیاردها دلار برای سهامدارانش تولید میکند، اما این موفقیت بر پایه استثمار و شرایط کاری ناعادلانه بنا شده است.» او همچنین به بهرهمندی شرکت از معافیتهای مالیاتی گسترده در بریتانیا اشاره کرد و خواستار توجه عمومی به هزینه انسانی پشت پرده موفقیتهایی چون GTA 6 شد.
در میان معترضان، جک، کارمند سابق بخش کنترل کیفیت (QA) که نزدیک به چهار سال در راکاستار فعالیت داشت، تجربه شخصی خود را از اخراج و فشارهای ناشی از عضویت در اتحادیه بازگو کرد. او گفت: «در ابتدا از پیوستن به اتحادیه میترسیدم. احساس میکردم در مقایسه با دیگر بخشها کمارزشترم و ممکن است هدف قرار بگیرم. اما هیچکس نباید در محیط کار چنین احساسی داشته باشد.»
جک تأکید کرد که اخراجشدگان تفاوتی با دیگر کارکنان نداشتند و بسیاری از آنها برنامههایی برای آینده خود در راکاستار داشتند، از ثبات مالی گرفته تا حمایت از خانواده و دسترسی به خدمات درمانی. برخی حتی با خطر از دست دادن اقامت در کشور محل زندگیشان مواجه شدهاند.
در ادامه، یکی از نمایندگان اتحادیه مستقل کارگران بریتانیا (IWGB) نیز خواستار بازگشت تمامی ۳۴ کارمند اخراجشده، ۳۱ نفر در بریتانیا و ۳ نفر در تورنتو، و پرداخت کامل حقوق معوقه آنها شد. او گفت: «ما شکایت قانونی خود را ثبت کردهایم و انتظار داریم راکاستار با رویکردی سازنده به این موضوع رسیدگی کند. این پرونده نهتنها در صنعت بازی، بلکه در تاریخ فعالیتهای اتحادیهای بریتانیا در دو دهه اخیر بیسابقه است.»
اکنون همه نگاهها به واکنش راکاستار دوخته شده، شرکتی که در آستانه عرضه یکی از موردانتظارترین بازیهای تاریخ، با چالشی جدی در حوزه منابع انسانی و اعتبار عمومی روبهروست.
