انتشار یک آگهی استخدامی از سوی مایک متسل، مدیر ارشد توسعه گرافیک در بخش ایکسباکس، بهدلیل استفاده از تصویر بیکیفیت تولیدشده توسط هوش مصنوعی، جنجالآفرین شد و با واکنشهای منفی گسترده در فضای مجازی روبهرو گردید.
این آگهی که در لینکدین منتشر شد، با هدف جذب متخصصان حوزههایی چون توسعه درایور، عملکرد GPU و مهندسی سیستمها طراحی شده بود؛ اما تصویری همراه آن که زنی را در حال کار با رایانه نشان میداد، دارای یک خطای عجیب بود. در این تصویر، متن بهجای نمایش روی مانیتور، پشت صفحه ظاهر شده بود—اشتباهی که از نظر کاربران بهشدت غیرحرفهای و ناپسند برای یک بخش گرافیکی پیشرفته در شرکتی همچون مایکروسافت تلقی شد.
بازتاب این اشتباه در شبکههای اجتماعی به شکل طنز و طعنه بود. یکی از کاربران نوشت: «دقت و وسواسی که شما را به مدیر گرافیک تبدیل کرده، قابل تقدیر است!» دیگری افزود: «بعد از اخراجها، حالا آگهی با تصاویر عجیبوغریب هوش مصنوعی؛ عملکردی درخشان از ایکسباکس.»
این موضوع در زمانی نامناسب اتفاق افتاد؛ مدتی کوتاه پس از اخراجهای گسترده در مجموعه مایکروسافت و استودیوهایی مانند ZeniMax، Rare و The Initiative. انتشار چنین آگهیای بلافاصله پس از تعدیل نیروها، از سوی بسیاری بهعنوان اقدامی غیرمسئولانه تعبیر شد.
اهمیت ماجرا زمانی بیشتر میشود که گزارشها نشان میدهند مایکروسافت پس از تعدیل نیروهای انسانی، کارکنان باقیمانده را تحت فشار گذاشته تا بهطور فزاینده از ابزارهای هوش مصنوعی بهره ببرند—ابزارهایی که هنوز اثر ملموس و اثباتشدهای در بهبود بهرهوری یا سودآوری ارائه نکردهاند.
این آگهی نهتنها توجهها را از هدف اصلیاش منحرف کرد، بلکه بحثهایی جدی را درباره اتکای بیرویه به فناوریهای نوظهور در موقعیتهای حساس کاری به راه انداخت.
