یکی از کارکنان id Software می‌گوید ارتباطات مدیریتی ایکس باکس همچنان مبهم است و شرایط داخلی استودیوها با نگرانی و بی‌اعتمادی همراه شده است.
مایکروسافت طی ماه‌های اخیر تغییرات گسترده‌ای را در بخش بازی خود اجرا کرده است. این تغییرات شامل بازسازی ساختار سازمانی، تعدیل هزاران نیروی انسانی، ادغام برخی تیم‌ها و تعطیلی تعدادی از استودیوها بوده است.
در تازه‌ترین تغییرات، استودیوهای Rare و World’s Edge زیرمجموعه اکتیویژن قرار گرفتند. آبسیدین اینترتینمنت نیز به بتسدا منتقل شد و در همین روند، ۲۶۸ موقعیت شغلی دیگر از بین رفت.
طبق گزارشی که اینسایدر گیمینگ به نقل از رسانه Aftermath منتشر کرده، یکی از کارکنان فعلی id Software درباره وضعیت داخلی ایکس باکس صحبت کرده است. این کارمند معتقد است تلاش‌های مدیریت برای ارتباط با استودیوها نتوانسته ابهام درباره آینده را برطرف کند.
او در توضیح شرایط موجود گفت بخش زیادی از پیام‌های مدیریتی، بیشتر شبیه ادبیات شرکتی و فاقد اطلاعات مشخص درباره آینده است. به گفته این کارمند، تنها هدف ملموسی که به‌صورت جدی مطرح شده، افزایش سریع سودآوری بوده است.
این کارمند همچنین اعلام کرد اهداف جدید مدیریت بسیار تهاجمی هستند و حتی پیش از آغاز موج اخراج‌ها نیز واقع‌بینانه به نظر نمی‌رسیدند. او شرایط روحی کارکنان را بسیار نامناسب توصیف کرد و گفت ناکارآمدی مدیریتی، فشار موجود بر تیم‌ها را بیشتر کرده است.
در همین حال، منابع دیگری نیز از افزایش احساس ناامنی شغلی میان کارکنان ایکس باکس خبر داده‌اند. بر اساس این گزارش‌ها، سابقه کاری افراد لزوما تضمینی برای حفظ شغل آن‌ها در شرایط فعلی نیست.
گزارش‌ها همچنین از احتمال ادامه تعدیل نیرو در بخش بازی مایکروسافت طی ماه‌های آینده حکایت دارند. با این حال، هنوز مشخص نیست مجموع نیروهای تعدیل‌شده به رقم ۳۲۰۰ نفر که پیش‌تر پیش‌بینی شده بود خواهد رسید یا خیر.
موج اخیر تغییرات ایکس باکس در حالی ادامه دارد که مایکروسافت تلاش می‌کند ساختار بخش بازی خود را تغییر دهد و هزینه‌ها و سودآوری استودیوهایش را با اهداف جدید شرکت هماهنگ کند. این تحولات تاکنون روی استودیوها و کارکنان متعددی تأثیر گذاشته است.
