به نظر میرسد که شرکت ژاپنی بندای نامکو به طور پنهانی تعداد کارمندان خود را کاهش داده است.
براساس گزارشهای پیشین مبنیبر کاهش نیروی کار در بندای نامکو، این شرکت طی یک سال گذشته بیش از ۱۰۰ نفر از کارکنان خود را از دست داده است. طبق گزارش رسانه VGC و به نقل از Automaton، دادههای منتشرشده در پایگاه داده بازنشستگی آنلاین ژاپن نشان میدهد که بین آوریل ۲۰۲۴ (فروردین ۱۴۰۳) تا فوریه ۲۰۲۵ (بهمن ۱۴۰۳)، ۱۱۷ نفر از این شرکت جدا شدهاند. البته مشخص نیست که این افراد بهصورت داوطلبانه شرکت را ترک کردهاند یا اخراج شدهاند.
سال گذشته، بلومبرگ گزارش داد که بندای نامکو از رویکرد سنتی ژاپنی برای کاهش نیروی کار استفاده میکند؛ روشی که در آن کارمندان به اتاقهایی منتقل میشوند و هیچ وظیفهای به آنها محول نمیشود تا تحت فشار قرار بگیرند و داوطلبانه استعفا دهند. در آن گزارش ادعا شد که بندای نامکو از روش Oidashi Beya استفاده میکند؛ تاکتیکی که شرکتهای ژاپنی برای منزوی کردن کارکنان به کار میگیرند تا آنها را بدون نیاز به اخراج رسمی و پرداخت غرامت، وادار به ترک شرکت کنند.
همچنین گزارش شده بود که بندای نامکو تولید چندین پروژه از جمله بازیهایی با لایسنس وان پیس و ناروتو و یک پروژه قراردادی با نینتندو را متوقف کرده است. بااینحال، آخرین بازی منتشرشده توسط این شرکت، Dragon Ball: Sparking Zero، فروش بسیار موفقی داشته است. براساس اعلام ناشر، این بازی که توسط استودیوی اسپایک چانسافت توسعه یافته، تاکنون موفق شده است بیش از پنج میلیون نسخه در سرتاسر جهان به فروش برساند.
