مایکروسافت بار دیگر دست به تعدیل گسترده نیروهای خود زده و اینبار حدود ۹۰۰۰ نفر از کارکنانش را از سراسر بخشها، از جمله تیم بازیسازی و ایکسباکس، کنار گذاشته است. این رقم معادل کمتر از ۴ درصد از مجموع ۲۲۸ هزار نیروی انسانی این شرکت در سطح جهانی است و چهارمین موج اخراجها در حوزه گیمینگ طی دو سال اخیر محسوب میشود.
هعمانطور که رسانه اینسایدرگیمینگ گزارش داده است، این تصمیم در حالی اجرایی شده که طی هفتههای گذشته شایعاتی درباره «حمام خون سازمانی» در مایکروسافت به گوش میرسید. حالا با تأیید رسمی این خبر، مشخص شده که استودیوهایی مانند King و ZeniMax Media نیز تحت تأثیر قرار گرفتهاند و حتی پروژههایی مانند Everwild از استودیو Rare بهطور کامل لغو شدهاند2.
فیل اسپنسر، رئیس بخش گیمینگ مایکروسافت، در یادداشتی داخلی خطاب به کارکنان اعلام کرد که این تغییرات با هدف تمرکز بر فرصتهای استراتژیک و حذف لایههای مدیریتی اضافی انجام شدهاند. او تأکید کرد که با وجود رشد بیسابقه تعداد بازیکنان و ساعات بازی، برای حفظ موفقیت در سالهای آینده باید تصمیمات دشواری اتخاذ شود2.
این تعدیلها در ادامه بازسازی ساختار سازمانی پس از خرید تاریخی اکتیویژن بلیزارد به ارزش ۶۸.۷ میلیارد دلار صورت گرفتهاند. مایکروسافت در تلاش است تا منابع خود را به سمت تیمهایی هدایت کند که پتانسیل بالاتری برای رشد دارند و پروژههای کمبازده را کنار بگذارد.
نکته قابل توجه اینجاست که با وجود سودآوری بالای مایکروسافت و ارزش بازار بیش از ۳.۶ تریلیون دلار، این شرکت همچنان به کاهش نیرو ادامه میدهد—موضوعی که انتقادات زیادی را در فضای رسانهای و اجتماعی بهدنبال داشته است. برخی تحلیلگران این اقدام را نتیجه فشارهای ناشی از مدل تجاری Game Pass و تغییرات در بازار جهانی بازیهای ویدیویی میدانند3.
مایکروسافت اعلام کرده که کارکنان اخراجشده از خدمات حمایتی مانند حقوق پایان خدمت، پوشش درمانی و اولویت در استخدام مجدد در دیگر بخشهای شرکت برخوردار خواهند شد. با این حال، تأثیر روانی و حرفهای این موج اخراجها بر صنعت بازیسازی و تیمهای خلاق، قابل چشمپوشی نیست.
